Sparkler helpt jou om waardering te organiseren binnen je bedrijf. Met beleid, tactiek en executie. Zodat waardering onderdeel wordt van de bedrijfscultuur binnen jouw organisatie. Let’s create a spark!
Sparkler heeft als doel om werkgevers te helpen, inspireren en motiveren om waardering voor hun personeel een constante te laten zijn. Daarom helpen wij werkgevers om structurele waardering, die bestaat uit aandacht, erkenning en beloning, op de kaart te zetten.
Daarom helpt Sparkler je bij het beleid, de tactiek en executie van waardering binnen jouw organisatie. Dit doen wij door middel van onze producten en diensten, die ontwikkeld zijn op basis van ons bewezen Sparkler waarderingsmodel.
Ontdek ons aanbod
Nieuw in ons aanbod
De waarderingsmeter
Krijg door middel van diepte-interviews binnen drie lagen binnen jouw organisatie inzicht van wat er binnen jouw organisatie speelt. Dit is een sterke basis voor het waarderingsbeleid van jouw organisatie.
Workshop
Succesvol waarderen
Voor relevante kennis van de onderliggende pijlers van waardering, met praktische tips en voorbeelden. Speciaal voor teamleads en HR. Deze kennis kun je meteen toepassen in de praktijk.
Groei. energie of verbinding
Waarderingsprogramma
Een praktisch start om waardering te organiseren binnen jouw bedrijf. Opgebouwd met sparks van aandacht, erkenning en beloning. Om verrassende waardering te organiseren binnen je bedrijf.
Sparkler Gifts & Experiences
De eerste stap naar structurele waardering is om jaarrond te belonen. Daarom hebben wij samen met ons moederbedrijf Makro Kerstpakketten een nieuw assortiment van Sparkler Gifts & Experiences ontwikkeld. Ontdek ons assortiment van 100+ cadeaus op de website van Makro Kerstpakketten.