Waarderen & cultuur
Waarderen wordt steeds vaker geautomatiseerd. Dat is jammer want oprecht waarderen loont, in alle opzichten. Sparkler helpt bij het realiseren van een cultuur die mensen persoonlijk verrast, met aandacht. Onze tools dragen meetbaar bij aan de relatie tussen jou en je medewerkers.
Thijs Launspach: waarderen zit niet in de genen, maar de aandacht voor mensgericht leidinggeven groeit
Deel II met diversiteit & inclusie expert Jamila El Mourabet: “We zijn op ons best als we ons licht oncomfortabel voelen”
Deel I met diversiteit & inclusie expert Jamila El Mourabet: “Afwijkers worden onbewust kritischer beoordeeld”
“De geest is uit de fles wat thuiswerken betreft.” Over waarderen in tijden van corona.
De geluksmanager ontgroeit in coronatijd het imago van yogamat en haverlatte
De Boekenkast van Waardering #1: de 5 talen van waardering op het werk
Marbles-CEO Tom Herrijgers laat heel veel aan zijn mensen over
Waarderen werkt. Maar hoe werkt dat op afstand?
Ook apenmanagers moeten het elke dag op de ‘werkvloer’ waarmaken
Vrijwilligerswerk zorgt voor blije medewerkers en verbetert de bedrijfscultuur
