Waardering op de werkvloer
Hoe verhoog je het gevoel van waardering bij je collega’s? Op deze pagina inspireren wij je met content, praktische tools en oplossingen om zelf met waardering aan de slag te gaan.
Alles over waardering
Medewerkers willen gewaardeerd worden, zowel als mens als collega. Bij waardering draait het om de optimale balans tussen aandacht, erkenning en beloning. Als deze balans goed is, stijgt het werkplezier, -geluk, de motivatie en betrokkenheid van je collega's.
Zelf aan de slag met waardering
Waardering helpt bij terugdringen ziekteverzuim
Ziekteverzuim in Nederland neemt schrikbarend toe
Hoge motivatie verdient hoge waardering
‘Iedereen wil waardering, maar de vorm varieert met de leeftijd’
Grote bedrijven moeten ‘personal touch’ in het oog houden
Aan de slag met waardering
Wil jij het gevoel van waardering verhogen in je organisatie? Sparkler wijst je de weg! Wij helpen je graag met totaaltrajecten om aan de slag te gaan. Of klik op ‘Meer weten?’ voor al onze oplossingen voor meer aandacht, erkenning of beloning.
Waardeer oprecht